Son objectif est double : réaliser un travail utile pour des clients et permettre à des personnes rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi de reprendre une activité salariée, de développer leurs compétences et de préparer la suite de leur parcours professionnel.service-public
À Quercy Contacts, cette démarche s’inscrit dans une mission plus large : favoriser l’accès à un emploi durable grâce à des mises en situation de travail, un accompagnement adapté et des possibilités de formation. L’association porte notamment un atelier et chantier d’insertion, mais aussi d’autres dispositifs d’insertion.
Un vrai travail, au sein d’une équipe
Dans un chantier d’insertion, les salariés participent à des activités concrètes. Ils ont un contrat de travail, sont rémunérés et acquièrent une expérience professionnelle au contact de leurs collègues, de leurs encadrants et des clients. Les postes en ACI peuvent notamment être proposés sous la forme d’un contrat à durée déterminée d’insertion.
À Quercy Contacts, les activités proposées permettent de découvrir différents métiers et de développer des savoir-faire utiles. Selon les postes, il peut s’agir de couture et de retouches, de marquage sur textiles et objets, d’entretien des espaces verts ou encore d’entretien de chemins de randonnée. L’association présente également des activités liées à l’environnement, au nettoyage de locaux et à l’entretien de la vigne.
Chaque mission permet d’apprendre les gestes du métier, mais aussi de travailler en équipe, de s’organiser, de respecter des consignes et de gagner progressivement en assurance.
Un accompagnement qui va au-delà du poste
Le chantier d’insertion ne se limite pas aux heures passées au travail. Chez Quercy Contacts, les salariés peuvent être accompagnés dans la définition de leur projet professionnel et dans le développement de leurs compétences. Cet accompagnement peut aussi aider à avancer sur des difficultés qui compliquent l’accès à l’emploi, par exemple la mobilité, le logement, la santé ou les démarches administratives et numériques.
L’objectif n’est pas d’imposer le même parcours à tout le monde. Une personne peut avoir besoin de retrouver un rythme de travail ; une autre souhaite découvrir un métier, suivre une formation ou préparer une candidature. L’accompagnement permet de construire des étapes adaptées à chaque situation.
Se former et préparer la suite
Pendant leur parcours, les salariés peuvent accéder à des actions de formation, à des ateliers autour de l’emploi ou à des périodes d’immersion en entreprise. Ces expériences les aident à confirmer un projet professionnel, à découvrir un autre environnement de travail et à envisager la prochaine étape : emploi, formation ou autre opportunité adaptée à leur situation.quercycontacts
Les partenaires de l’emploi et de l’accompagnement social jouent également un rôle important. Des organismes comme France Travail, la Mission Locale, Cap Emploi ou les services du Département peuvent évaluer la situation d’une personne et l’orienter vers une structure d’insertion lorsque ce parcours correspond à ses besoins.
Un projet utile aux personnes et au territoire
Faire appel aux services de Quercy Contacts, c’est confier une mission à une équipe tout en contribuant à une activité qui permet à des salariés d’acquérir de l’expérience. Derrière chaque prestation, il y a des compétences qui se développent, des projets professionnels qui se précisent et des personnes qui avancent vers la suite de leur parcours.quercycontacts+1
C’est tout le sens d’un chantier d’insertion : travailler aujourd’hui pour construire les possibilités de demain.